科技日报记者 江 耘 

“你们的基础科研是不是来自外部的专家？”“你们使用固定弹簧齿，秸秆多时如何有效实现株间除草？”“行间除草对行导航如何实现精准？”……不久前，浙江省“尖兵”榜单现代农业机械化专项的评审室内火药味有点浓，两组揭榜单位唇枪舌剑，就对方技术路线中的问题一一指出。

为了加快形成“谁能干让谁干、以结果论英雄”的鲜明导向，今年浙江省科技厅改革重大科技项目立项和组织管理方式，通过揭榜挂帅的形式，建立市场导向的立项机制。2022年度“尖兵计划”榜单中，开展立项评审方式改革试点。其中，最大的亮点就是同场竞技、相互质询。

“以往项目评审多为项目方汇报和专家提问答辩两个环节。”浙江省科技项目管理中心负责人告诉记者，今年的项目在满足对标国际先进单位、具有技术指标和产品性能参数、开发出国产化替代技术或产品并实现量产等要求的前提下，最终仅能有2家揭榜单位的项目，进行同场竞技、相互质询试点。

和以往不同的是，两家揭榜单位同时在场轮流汇报，汇报完成后双方就对方技术路线相互质询，然后再由评审组质询揭榜单位，最后由评审组综合讨论形成最终意见。

现代农业机械化专项中的“中耕除草机”正是这次浙江省“尖兵”榜单中十场同场竞技中的一场。最为精彩的环节莫过于相互质询，记者在现场看到，由于双方研究的采用同一个技术路线，所以提出的问题均十分尖锐，其中一方在对方“逼问”下承认某个技术指标不甚理想。

“这种形式就是真刀真枪地干，真正体现谁能干让谁干。”浙江省科技项目管理中心负责人介绍，同场竞技有火药味是好事情，才能把能干的团队和技术路线选出来。

同场竞技场上，除了竞争还有合作。“有些企业在了解对方技术路线后，发现双方存在互补性，现场提出合作需求，这也是我们所乐见的。”浙江省科技项目管理中心负责人说道。

“很有成效，双方都有压力，为我们准确评价项目的技术路线带来更好的参照。”一位评审专家认为，把真正能干的团队和技术路线质询出来改革才是好的改革。