据浙江省人力资源和社会保障厅网站消息，针对新冠疫情、能耗“双控”等因素对重点群体就业造成的影响，温州市聚焦就业服务、岗位挖潜和创业带动，全面推进失业人员、毕业2年未就业高校毕业生、就业困难人员等重点群体充分就业。今年以来，该市城镇新增就业13.01万人，帮助就业困难人员实现就业5144人。

一、聚焦多维服务，提升重点群体就业能力

一是定制服务助就业。率先构建“重点群体快速就业援助”机制，整合民政、退役军人等部门及专业用工平台信息资源，为重点群体提供定制化就业指导、个性化岗位推荐等服务。同时，创新运用“数字就业重点群体帮扶”平台，撬动基层3161个社区工作力量推进重点群体就业精准化、就近化帮扶。

二是精准培训提能力。紧盯市场需求和各地经济特色推进针对重点群体的职业技能培训，已形成“乐清电器”“瑞安汽摩配”“楠溪月嫂”等市场需求广泛、带动就业能力强的品牌项目，切实加强重点群体人员的就业能力，今年已开展数字新业态培训200多场，培训人员1.2万人次。

三是政策贴补强意愿。综合运用灵活就业社保补贴、一次性生活困难补助等众多优惠政策，鼓励就业困难人员等群体通过灵活就业等形式实现就业，今年已发放灵活就业社保补贴611.2万元，惠及1370人。

二、聚焦岗位挖潜，拓展重点群体就业空间

一是双线招聘推岗位。市县联动推出“就业援助月”“春风行动”“离校未就业帮扶”等线上线下专题招聘行动，推进高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体实现就业，今年已举办各类招聘活动达651场，提供岗位81.8万个，达成意向8万人。

二是助企抗疫保岗位。在年初推出为期一个多月支持企业“留工稳岗”专项行动，制定出台民营企业留温补助实施细则和申报指南，全力做好政策兑现工作，累计为565家民营企业发放留温补助3757万元。

三是政策引导增岗位。通过政策引导、政街联动等方式，为失业人员、困难就业人员等群体开发爱心岗位和公益性岗位，今年累计开发爱心岗位、公益性岗位3877个，发放公益岗位补贴1167.81万元、惠及1928人。

三、聚焦创业带动，强化重点群体就业助力

一是贷款补贴“扶一程”。锚定高校毕业生、退役军人等重点人群，在推出创业补贴等政策同时，持续迭代升级创业担保贷款及贴息政策，为重点群体创业提供启动资金，鼓励创业者带动重点群体人员就业，今年已发放创业担保贷款2.05亿，扶持创业2200人，带动就业8017人。

二是搭好舞台“引一程”。组织举办“奇思妙想”浙江行温州选拔赛，联合有关部门举办退役军人创业创新大赛等赛事活动，开展“创业新锐”等评选，为众多优质创业项目搭建集聚创业资源的舞台，引导更多重点群体及社会资源参与创新创业，今年已举办各类创新创业大赛20余场。

三是建好载体“带一程”。定期推出《就业创业桥》栏目，广泛宣传就业创业政策和创业经验。推进创业孵化示范基地建设，大力举办各种创业论坛活动，为创业者特别是重点群体创业者提供更精准的创业指导，进一步提升创业成功率。

浙江省人力资源和社会保障厅网站截图