据浙江工人日报消息，近日，人社部等四部门联合印发了《“十四五”职业技能培训规划》，其中，“定期发布工资价位，指导企业合理确定技能劳动者的工资水平”被明确提出来，作为大力提高技能人才待遇水平的一项内容。12月20日，记者从省人社厅官网获悉，浙江省今年人力资源市场部分职位工资指导价位已公开发布。

发布内容显示，2021年，浙江省41个技术工人职业(工种)工资指导价位按职业技能等级分，以高位数为例，高级技师年平均劳动报酬最高的前三位分别是企业人力资源管理师198745元、电工185888元、汽车维修工181093元;技师年平均劳动报酬最高的前三位分别是企业人力资源管理师175685元、电工172908元、制冷工166760元;高级工年平均劳动报酬最高的前三位分别是电工153035元、钳工146309元、焊工145757元。

以中位数为例，高级技师年平均劳动报酬最高的前三位则分别是企业人力资源管理师124578元、焊工122819元、电工114549元;技师年平均劳动报酬最高的前三位分别是制冷工132766元、企业人力资源管理师124561元、焊工110160元;高级工年平均劳动报酬最高的前三位分别是电切削工111266元、焊工103553元、制冷工103288元。

以低位数为例，高级技师年平均劳动报酬最高的前三位则分别是企业人力资源管理师101012元、制冷空调系统安装维修工77131元、钳工76906元;技师年平均劳动报酬最高的前三位分别是企业人力资源管理师95452元、制冷工89166元、磨工74145元;高级工年平均劳动报酬最高的前三位分别是电切削工82988元、制冷工80031元、手工木工67811元。

记者对比浙江省在2020年发布的人力资源市场部分职位工资指导价位发现，在技术工人职业(工种)工资指导价位一项，2021年的主要变化有：新增一个“电梯安装维修工”工种，电工高级技师(以中位数为例)工资指导价位从82212元显著上涨至114549元，涨幅达39.3%，制冷工技师(以中位数为例)工资指导价位从84952元显著上涨至132766元，涨幅达56.3%，企业人力资源管理师高级技师(以中位数为例)工资指导价位从86093元显著上涨至124578元，涨幅达44.7%。锅炉操作工等个别工种则略有回落，显示技术技能型人才含金量越来越高，越来越吃香。

据悉，发布的劳动者工资价位包括年度的基本工资、绩效工资、津补贴和加班加点工资，并按照劳动者工资报酬从高到低排序后高端10%的平均值和低端10%的平均值分析得出高位数、中位数和低位数三档指导价位，反映了该年度不同岗位人员的实际工资报酬水平。(浙江工人日报记者 李凡)