2022年1月4日，中国农大-腾讯为村乡村CEO计划年会暨开班仪式在深圳举行。来自全国10个省市、20个地市州的50余名“乡村CEO”学员，开启为期9个月的学习、实训与在岗锻炼。

乡村振兴，人才先行。中国农大-腾讯为村乡村CEO计划旨在探索解决欠发达地区乡村经营性人才匮乏问题的实践模式和路径，为乡村人才振兴提供经验和创新方案，培养更多懂乡村、会经营、为乡村的青年人才留在农村、建设农村。

中国农业大学党委常委、副校长田见晖，腾讯公司可持续社会价值副总裁肖黎明，出席开班仪式并作主办方致辞。中国农业大学文科讲席教授、国家乡村振兴研究院常务副院长李小云，对此次计划进行了介绍，活动由中国农业大学社会服务处处长、国家乡村振兴研究院秘书长杜金昆主持。

田见晖在致辞中指出，无论是发展产业、加强建设还是完善治理，乡村振兴的关键都离不开人才的振兴。中国农业大学和腾讯公司联合启动乡村CEO培养计划，希望发挥农大在培养农业经营、农村治理等领域专业人才上的优势和积累，基于农大在乡村振兴领域开展的不同模式的创新性实践，来探索高等教育支持乡村振兴专业人才培养的新模式。他对此次培训班开班表示祝贺，并希望来自全国的50余名学员能够学有所成，成为真正的乡村CEO，为乡村振兴作出贡献。

李小云对此次活动的举行表示充分肯定。他介绍，此次计划聚焦乡村职业经营管理人才匮乏的短板，基于中国农业大学过去在云南展开的实验的经验尝试性的乡村CEO的培养。计划希望通过三年的实验来探索乡村职业经理人的培养机制。这一计划将围绕着“培养什么样的乡村职业经理人，这些职业经理人将如何在乡村合作社、农民的经济组织以及乡村的公共事务管理中发挥作用”，同时也探索高等教育如何能够更高地聚焦乡村职业经理人的培养，主要瞄准大学毕业后从事乡村经营性的人才，特别是那些在乡村各种组织中有工作经验的和在职的年轻人。

云南省临沧市乡村振兴局副局长吴鸿彬作为代表发言。他表示，临沧市是云南省正在建设的“乡村振兴示范区、兴边富民示范区、国家可持续发展示范区”，在乡村振兴上已经展开了诸多实践探索。此次7名临沧学员中有一名来自沧源佤族自治县班洪村，村子的农旅新业态已经发展得很有特色，但是也面临着新业态缺乏专业经营人才的问题。中国农业大学与腾讯公司联合发起的乡村CEO计划，对班洪村、对临沧、对云南乃至全国的乡村振兴都具有非常重要的意义。

授旗仪式后，腾讯集团高级管理顾问、腾讯青腾教务长杨国安，中国农业大学前校长柯炳生，中国人民大学经济学院党委书记兼院长刘守英分别做年会主旨演讲。演讲结束后，参加此次活动的学员、村干部等和与会的专家学者就“如何破解乡村振兴中的人才难题？高校和社会的作为”进行了对话。

下午，北京大学光华管理学院教授、乡村振兴研究院院长雷明，复旦大学特聘教授唐世平，中国农业大学文科讲席教授、国家乡村振兴研究院常务副院长李小云，进行了线上和线下的专题讲座。

据悉，此次“中国农大-腾讯为村乡村CEO计划”首期培训将由四个阶段组成：为期20天的集中学习，为期2个月的村庄实训，为期 6个月的在岗锻炼以及答辩结业。四个阶段培养考核结业后，联合项目组还将推荐优秀学员，申请腾讯公司为期12个月的创业基金，支持学员在派出地或者自选村庄进行创业。此次在深圳的集中学习将从1月3日至9日持续7天，学习课程包括农村合作社运行与管理、文化与组织发展、乡村品牌与用户研究等多个理论与实务议题，也包括在腾讯公司深圳总部开展现场教学，集中学习现代经营管理与数字化运营等课程。与乡村致富带头人不同的是，此次计划培训的职业经理人的主要工作是乡村的经营管理，如联系各种市场渠道、进行财务管理、做电商、网上销售等人才。（记者  郑义 实习生  柳佳明）