据南方工报消息，近日，记者从广东省广州市人社局获悉，该局坚持对技艺传承途径和模式的创新，聚焦先进制造业和现代服务业，在全省率先启动大规模具有中国特色的企业新型学徒制培训，为实现高质量发展提供有力人才支撑。2021年1月以来，广州市人社局组织企业技能岗位在职职工参加学徒培训，通过企业院校联合培养，加大企业中高级技能人才供给。目前，市属技工院校与企业合作的新型学徒制培训项目已经陆续开班。

近日，广州市公用事业技师学院携手广州市自来水有限公司举办“泵站操作”企业新型学徒制开班仪式，按照“一班一案”原则，学院围绕企业产业升级需求，制定培养目标与课程，为企业提供精准服务，实现双方资源共享、优势互补、相互协作，共同培养适合产业发展需要的技能人才。

院校和企业积极应用“互联网+”、职业培训包等培训模式，结合数字技能提升行动，积极响应数字化教学，改变传统单一的面授培训模式，开展“线上+线下”双模式教学，如市公用事业技师学院采用职培云平台在线上开展部分课程培训，让学徒进行学习打卡、课程回顾、考试题演练等。“互联网+”培训打破时空壁垒，让学徒随时随地碎片化学习，解决学徒工学矛盾。

2021年，广州市人社局充分发挥企业和学校间的桥梁纽带作用，高质量开展职业技能提升行动，扎实推进企业新型学徒制，主动到各区人社局进行督导调研，深入局属技工院校和企业开展“送政策、送服务”活动，积极推进企业新型学徒制培训，累计已开展企业新型学徒制培训近万人，为广州企业高质量发展储备了技能人才力量。(南方工报全媒体记者彭新启 通讯员穗人社宣)