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来源:浙江日报
2月6日,地处丽水经济技术开发区的延锋安道拓方德电机有限公司正全力开工生产。生产车间内,10余条自动化生产线24小时运转,工人们正加紧赶制一批汽车微型电机及相关零部件等订单产品。
“为做好企业用工保障,促进全市工业经济高质量‘开门红’,丽水推出了留员工‘五条’和促返岗‘五条’,在留人接人两方面双向发力。”丽水市经信局有关负责人表示,“双五条”主要包括企业支持奖励、企业电费补贴、岗位技能培训、包车返岗、就业奖励等方面,旨在为企业复工和外地员工返岗提供保障,推动稳岗稳生产。
春节前,丽水出台了春节期间鼓励企业留员工稳生产的政策,组织全市各地开展送红包、送补助、送消费券、送培训、送慰问等“五送服务”。节后复工之际,丽水新出台了促返岗保用工助力“开门红”的政策,推出了系列惠企政策包,对市区规上制造业企业、重大项目总承包企业等重点企业及员工,提供包车返岗补贴;对租用国有企业运营的大巴车跨省“点对点”组织省外员工返岗的企业给予最高15万元补贴;对自行返岗的省内外员工给予相应的交通补贴等。
招工难,是不少企业春节后复工中的一大难点。日前,“春风送岗·十城联动”网络招聘会市本级和丽水经开区专场已正式上线,纳爱斯集团有限公司、艾莱依时尚股份有限公司等118家企业提供了近5000个岗位。
此外,丽水还出台了推荐就业奖励、来丽水就业、用工调剂等专项补贴政策,鼓励民办人力资源服务机构开展用工调剂,对帮助企业成功招用省外务工人员的人力资源服务机构,给予最高10万元补贴,确保实现开门稳、开门红。 (记者 邬敏 通讯员 吴鹏鹏)