为高效推进落实“五员合一”工作任务，青海省海晏县三角城镇党委规范化开展“五员合一”人员的“选”“培”“考”“用”四方面的工作，确保“五员合一”工作落地落实见效。

以“选”提高选拔效率

制定《三角城镇“五员合一”生态员公开选聘办法》，按照“一申请、三会议、两审查、三公示、两报告”工作要求，由各村自主负责，包村领导包村干事全程参与协助，召开宣传动员会、脱贫户思想安抚和政策讲解会，抓好兜底保障，做好群众的教育引导工作。严格按照选聘程序和选聘要求，成功推选出34名生态员。

以“培”提升业务能力

为加强生态员对“五员合一”工作的重视，明确“五员合一”生态员工作职责，组织全镇“五员合一”生态管护员统一集中开展岗前培训，通过理论辅导、技术指导、实践操作等方式对森林草原资源管护工作和防火工作、环境卫生整治、河湖长巡护等方面知识进行培训，使生态管护员在短时间内高效掌握业务知识，切实提高生态员业务工作能力和安全意识，为有效推动生态管护任务的开展落实奠定基础。

以“考”提高管理水平

一是以“钉钉打卡”为考勤方式进行日常考勤，要求生态管护员每日报送巡护管护以及村庄公共区域环境卫生整治等日常工作开展情况。并做到“一月一考核”将考核结果纳入绩效考核，建立生态管护档案，做到专人管理、及时归档。日常管理中镇级安排专人统筹调度，实行大小队长具体管理负责，村级负责具体人员组织和工作任务落实的人员管理模式。公共区域实施网格化管理，定人定岗，按照各村划分的责任片区，落实保洁任务。

二是人员动态管理，与管护员签订协议，实行一年一聘。严格实行生态管护员退出机制，对因事不能承担管护员工作提出辞职的人员，及时掌握情况，按选聘办法和程序完成重新选聘，确保生态管护工作的连续性。

以“用”发挥人员作用

为推动工作走深走实，针对“五员合一”生态管护员的工作职责，合理配置人员，三天一班轮流开展村庄区域保洁、森林草原巡查、巡河等重点管护工作，高效发挥“五员合一”生态管护员的作用。对管护区森林草原资源进行巡护，做好巡护记录；掌握管护区的林地草原管护情况，对重点区域进行重点管护。同时，安排生态管护员对责任区内街道、巷道、广场等环境进行清扫，保持环境卫生整洁干净，改善人居环境。（记者 申维祖 通讯员 晏萱）​