“这种‘讲授＋互动’的学习模式很好、很实用，通过培训不仅提高了自己的党性修养和综合素质，还学到了如何做好新时期基层群众工作的新知识。”近日，四川省苍溪县“2022年公务员任职培训班”开班，运山镇组织统战委员王开艳在参加培训时有感而发。

为解决新上任年轻干部“本领恐慌”，做到缺什么就补什么，干什么就学什么，3月28日至4月15日，苍溪县集中利用15天时间，着眼主业主课，对43名新任职副科级领导干部，重点围绕基层组织建设、从严治党、乡村振兴、产业转型升级、优化营商环境、生态环境保护等方面进行提能培训，突出“适销对路”，推动学精学深学细，让每名年轻干部铸魂补钙、强基固本。

“这期培训班讲得比较实用、有针对性，授课老师们通过PPT课件展示了大量案例，用真实的数据和生动的语言让我们对全县各项工作面临的新形势有了全新认识，为下步工作指明了目标和方向。”彭店乡副乡长梁旋坦言，自去年6月份任职后分管民政、安全、项目管理等工作，角色转变了，责任更重了，通过这次培训对分管领域的业务内容和工作要求有了更清晰的认识，为做好下步工作打下了坚实基础。

据了解，不同以往，本期培训增加了“发扬红军精神，坚定理想信念”主题参观、“守纪律、讲规矩、树形象”军事训练和“以案释法、警钟长鸣”庭审观摩等现场教学活动，采取“走出去”的方式，让学员在学习理论文化知识之余，实地感受红色革命遗址，现场观摩案件庭审，有效促进培训成果转化，不断提升年轻干部实际工作能力。（记者 戚原 通讯员 廖志 冯金虎）