在做好新冠肺炎疫情防控工作的同时，山东省济宁市梁山县总工会扎实开展“我为群众办实事”实践活动，尽心尽力为职工、农民工排忧患、解难题、惠民生。

梁山县总工会在具体工作中，情系户外劳动者群体，及时解决一线户外劳动者长期面临的行厕难、饮水难、用餐难、休息难等方面的实际问题，切实做好户外劳动者夏季防暑降温工作，关心关爱广大户外一线职工的健康安全，积极开展“夏送清凉冬送温暖”慰问活动，向全县交通警察、环卫工人、园林工人、快递员、外卖配送员等户外劳动者送去了毛巾、水杯、矿泉水、冬季手套、保温杯和充电宝等用品；高标准推进户外劳动者驿站建设，进一步巩固户外劳动者驿站建设成果，对全县12家户外劳动者驿站进行督查，查看站点日常管理是否到位、易耗品补给是否及时、设施维修是否及时、功能设置是否合理等环节，不断提高服务职工群众的精准化水平，全面提升户外劳动者驿站整体运营水平和规范化程度。

同时，聚焦职工重点群体，实现就业创业精准服务，突出惠民生，切实发挥“工友创业园”作用。先后举办“工友创业园”技能培训班。去年，梁山县举办“我是状元”护理技能竞赛等活动，不断提高职工农民工技能和业务水平。切实发挥劳模工匠宣讲团作用。走进企业、社区和职工群众中，弘扬劳模精神、发挥党组织战斗堡垒和党员模范带头作用为“主题座谈会”，邀请全国、省、市、县劳模参会交流心得体会，激励干部职工干事创业、服务职工群众，培养更多“梁山工匠”，为梁山县高质量发展提供有力人才保障。

切实发挥援助专场招聘会作用。开展“就业援助、真情相助”主题招聘活动，采取“现场+网络”线上线下同步进行的形式，为黄河滩区迁建居民和用工企业搭建供需双方面对面、零距离的交流平台，集中开展“送岗位、送技能、送政策”三送服务活动，切实帮助黄河滩区迁建居民、返乡农民工、脱贫户家庭劳动力、离校未就业高校毕业生、退役军人等重点群体在家门口实现就业。中集东岳车辆有限公司、山东亨通汽车配件有限责任公司、梁山常青树板材有限公司、水泊梁山食品有限公司等33家县内各类用工单位，提供就业岗位2700余个，初步达成就业意向500人，培训医院等级20人，现场发放宣传资料2600余份。

构建和谐劳动关系，推动普法宣传全覆盖。推进民主管理工作。以工资集体协商、厂务公开、职代会专项建制、示范单位创建工作为重点，组织人员深入企业和行业（区域）工会，指导召开职代会和签订集体合同、工资专项合同等工作。目前，新签订集体合同和工资专项合同36家。深入开展“普法服务职工在基层”活动。组织工会志愿者深入乡镇（街道）、企业、社区进行普法宣传，发放《劳动法》《山东省女职工权益保护法》等法律宣传资料2600余份，举办法律知识讲座1场。

心系困难职工群体，助力稳定增收。去年以来，累计帮助深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工104人，资金累计21万余元。去年“六一”国际儿童节，开展帮扶送教育，通过送慰问金、学习文具等方式，资助困难职工子女40余人，帮扶资金1.5万余元。（记者 陈曦 通讯员 杨玉建 陈昌）