高校毕业生就业关系着民生福祉、经济发展和国家未来。

近年来，甘肃省始终将高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，实施高校毕业生就业创业促进计划，开展公共就业服务，做实做细就业服务工作，精准施策、多方发力，促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业，全力护航大学生就业。

延伸就业服务，拓宽毕业生就业渠道

2022年省内高校和外省回甘毕业生人数预计近23万人，规模和增量均创历史新高。今年以来，围绕经济发展大局，甘肃省坚持强化政府责任和完善市场机制相结合，进一步健全支持高校毕业生就业创业的政策服务体系。

省政府印发《甘肃省贯彻落实稳住经济一揽子政策措施实施方案的通知》，稳经济拓岗位，兜牢就业底线。省人社厅报请省政府印发《关于进一步稳定和扩大就业若干措施的通知》，拿出18条硬核举措支持稳岗就业。

与此同时，人社部门主动将就业服务向校园延伸。各级人社部门开展公共就业服务进校园行动，推动公共就业服务向前延伸、提质增效。

做好高校毕业生就业工作，渠道和平台是关键。为此，甘肃省多措并举，多方发力。

——搭建高校毕业生和用人单位求职招聘对接通道，开启直播带岗招聘新形式，通过“直播带岗”，企业和求职者实现“屏对屏”互动、“零距离”沟通。

“3月下旬，我第一次关注到网络平台上的‘直播带岗’。关注了几场直播，我发现直播间的招聘企业涉及各行各业，提供的岗位也很多，企业负责人通过直播间介绍企业情况、具体岗位信息和薪酬待遇等，还能当场解答求职者的疑问，这让求职者对企业以及岗位有了更多了解。”大学生求职者王浩博说，通过“直播带岗”选中了几家企业，进行咨询并投递了简历，目前他正在准备2家企业的面试。

截至6月21日，省本级及全省各市州、县区已累计组织开展大中城市联合招聘高校毕业生直播带岗招聘活动431场，参与用人单位10495家次，累计提供就业岗位28.8万个，吸引4134万人次在线观看，达成意向性就业协议2.9万份。

——创新开展职业培训，职业技能提升行动，将离校高校毕业生培训、创业培训等纳入职业培训券应用范围。

人社部门开发了“技能甘肃”智慧大培训平台，切实加强对职业技能培训的长效管理，进一步提升技能培训质效，积极推进“互联网+职业技能培训”，最大程度克服疫情对培训的影响，一季度，全省开展政府补贴性职业技能培训6.61万人次，完成省政府补贴性职业技能培训40万人次目标的16.54%，较2021年同期增加0.99万人次，同比增长1.37%。

——实施“百万就业见习岗位募集计划”，将其作为应对就业压力的重要缓冲举措，明确全年募集见习岗位1万个以上，为有意愿的求职者提供充分的就业见习机会。根据政策规定，按照每人每月1000元标准给予见习单位见习补贴，对留用率高的用人单位，还会进一步提高见习补贴标准。

——加大创业担保贷款贴息政策宣传和落实力度，对有创业意愿的，有贷款需求且符合条件的高校毕业生等青年群体自主创业给予创业担保贷款支持。符合条件的高校毕业生可获得最高20万元的创业担保贷款贴息政策支持;为高校毕业生创办的小微企业提供最高300万元的创业担保贷款贴息政策支持。

——鼓励高校毕业生参加“甘肃省百千万创业引领工程”相关活动及赛事，进一步拓宽就业渠道，推进全省就业高质量发展。

6月24日，第五届“中国创翼”创业创新大赛甘肃省选拔赛在兰州举行，其中青年创意专项赛共有29个项目参赛。选手表示，这是一项包容性强、含金量高的创业创新比赛，是大学生展现创业风采、提升创业能力、获得创业资源的重要平台。

实施项目引领，支持高校毕业生到基层就业

省委省政府将“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”列为民生实事项目，省人社厅统筹实施高校毕业生“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”国家项目，鼓励高校毕业生到基层稳定就业，施展才干。

闫超是兰州市城关区团结新村街道社区卫生服务中心的一名基层医务工作者，2021年大学毕业后，通过当年“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”项目实现就业。

受新冠肺炎疫情影响，基层卫生服务中心的工作忙碌而辛苦，但闫超对目前的工作很满意。他表示，专业对口，工作比较稳定，除了每月的基本工资，还可以领取1500元的生活补贴，他会认真干好本职工作，为社区群众做好服务。

据介绍，“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，采取用人单位和毕业生双向对接、自由选择的方式，引导未就业普通高校毕业生到甘肃省基层单位和各类企业就业，省级财政对项目人员个人会按照每人每月1500元标准发放生活补贴，连续补贴3年。

为实施好今年的为民实事项目，办好为民实事，帮助高校毕业生实现充分就业，省人社厅进一步细化政策执行标准、强化阶段性工作时限、实化工作管理任务，为基层政策落实提供有力指导。目前，各地正在广泛征集用人岗位和岗位，申报参与项目用人单位超过800家，提供岗位超过7000个。

近年来，甘肃省坚持以促进高校毕业生就业、服务基层发展为目标，积极引导高校毕业生到基层就业，推动人才资源向基层流动。据介绍，甘肃省今年高校毕业生“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”3个国家基层就业项目，共计划招募7000余人，全省8.8万人报考。

张维甄是甘肃张掖人，刚刚从江西一所高校毕业，他选择回到家乡发展，希望能为家乡建设添砖加瓦。目前，张维甄正在积极备战“甘肃省2022年普通高校毕业生基层服务项目考试”。

“我对自己充满信心，相信一定能在基层干出一番事业!”张维甄说。

为了方便毕业生报考，省人社厅优化程序，尽所能为毕业生提供了便捷服务。“三支一扶”报考采取告知承诺制，全程网上报名，资格审核时间设置在考试之后，成绩未上线人员不必提供报名条件要求具备的有关证件，减少了疫情下毕业生报考的往返流动。

“目前，基层社区服务仍存短板，健康防疫、公共卫生、养老托育、社会工作和司法辅助等方面亟须补充人才力量，高校毕业生在基层实现就业，有了更广阔的就业天地，能更好地发挥专业特长，实现个人价值。”甘肃省高校毕业生就业办公室副主任李冰说。

招聘会现场。新甘肃·甘肃日报记者 文洁

坚持“大就业”格局，落实落细各项政策措施

6月18日，甘肃省人力资源市场举办夏季综合人才招聘会，共有144家用人企业参与现场招聘，入场求职者达2000余人。

记者在采访中发现，高校毕业生更倾向进入相对稳定的国企、事业单位工作，普遍希望找到高薪、离家近、稳定、压力小的工作。

不少用人单位表示，部分高校毕业生就业预期偏高。建议他们根据劳动力市场的供需情况以及自身条件，动态优化就业预期，灵活掌握和运用专业知识的同时，还要注重职业技能提升。只有自身素质过硬，才能在激烈的就业市场中找到自己的立身之地。

“我们希望求职者有明确的努力方向，有上进心，具有吃苦耐劳精神，能脚踏实地做事。”青岛海诺铸业有限公司创立人刘军魁说，从青岛来兰州招人，主要是看重了甘肃学子肯吃苦，踏实的品质。

“高校毕业生应树立正确就业观，客观看待个人条件和社会需求，保持平实之心，从实际出发选择职业、岗位，先就业再择业。”高级职业生涯规划师马海燕对高校毕业生给出建议。

促进大学生就业是一个系统工程，要注重稳就业政策的精准实施和精细化服务，确保实效。

6月23日省委召开的就业工作专项会议要求，始终把高校毕业生就业作为今年就业工作的重中之重，扛牢政治责任，坚持“大就业”工作格局，凝聚各部门工作合力，整合资源、多措并举，全力以赴促进高校毕业生实现更加充分更高质量就业。

省人社厅相关工作人员表示，人社部门将着力落实落细各项稳就业保就业政策措施，稳定扩大就业岗位容量。充分发挥甘肃人社“直播带岗”平台和各级公共就业服务机构作用，确保毕业生离校前后就业服务不断档不掉线;精心实施省委省政府支持“1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，统筹组织国家“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”基层就业项目招考，落地落实事业单位和省属国有企业招聘计划，全力稳定政策性就业岗位。大力开展“就业见习岗位募集计划”，全年开发见习岗位1万个以上，帮助离校2年内未就业高校毕业生等青年群体通过见习积累工作经验，提升就业能力，做好就业准备。认真做好就业困难人员兜底保障，及时将符合条件高校毕业生纳入援助范围，提供“一对一”个性化服务，优先引导市场化就业，对确实难以就业的，运用公益性岗位兜底安置，确保零就业家庭动态清零。(记者 文洁)