就业是最大的民生，一头连着经济发展大局，一头连着千家万户。今年以来，宣城市扎实推进就业促进暖民心行动，用心用力打好援企稳岗、扩岗增容、重点群体就业“组合拳”，全力以赴稳岗扩岗促就业。今年以来，全市新增就业近4万人。

减负降费，援企稳岗“促就业”

“受疫情影响，公司遇到资金周转难题，社保费缓缴政策出台，使我们减轻了资金压力，真是雪中送炭!”安徽中鼎动力有限公司人事部门负责人李珍荣告诉记者，他们在网上申请办理缓缴社保费业务，第二天就审结通过，一次性缓缴社保费15万元，涉及职工260人。

“降低社保费率、缓缴社保费政策惠企利民，在为困难行业企业纾困解难的同时，也为广大就业者兜底。”据宣城市人社局社保中心负责人介绍，根据国家和省里的政策，允许特困企业缓缴社会保险费，缓缴不影响职工社会保险权益记录。截至6月底，宣城市一共为120家困难企业办理缓缴社保费1000万元。

为保住百姓饭碗，宣城市鼓励企业不裁员、少裁员，通过源源不断输送政策红利，帮扶市场主体渡过难关。

据宣城市人社局负责人吴明介绍，今年以来，该市加大失业保险稳岗返还力度，对中小微企业和其他用人单位，返还比例提高至90%;同时，继续实施稳岗返还资金“免报直发”模式，助力市场主体纾困，稳定就业岗位。截至6月底，全市兑现失业保险稳岗返还资金8679.11万元，惠及企业11548户。

增岗扩容，精准发力“保用工”

不仅千方百计“稳饭碗”，还多管齐下“造饭碗”。今年上半年，宣城市举办线上线下各类招聘会934场，提供就业岗位38.6万个，解决企业用工2.36万人。

“通过参加人社部门举办的各类线上线下招聘会，一举解决了我们的用工缺口问题。”6月以来，在当地人社部门的牵头组织下，安徽华晟新能源科技有限公司通过参加各类人力资源市场招聘会，成功招录189名员工，目前均已上岗。

疫情期间，宣城市聚焦全市主导产业，举办重点产业企业人才引进“云聘会”，为157家重点企业线上发布2094个招聘职位，直播间现场观看量达52.1万人次，达成就业意向760多人。与此同时，该市还在城区人员密集的万达、国购广场搭建招聘长廊，共有160家企业在长廊发布2400余个岗位信息，并定期更新，更好地服务企业和求职者。

保障重点，精心护航“求职路”

“通过‘三公里’就业圈找工作的形式蛮新颖的，非常方便。”家住宣州区济川街道的市民陈勇日前通过“三公里”就业圈小程序，发现家门口一家物业公司正在招聘员工，于是便在网上投了简历。通过社区的帮助，陈勇最终经过面试成功入职。

今年以来，宣城市积极推进就业促进“暖民心行动”，聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，加速推进“三公里”就业圈建设。截至目前，该市“三公里”就业圈已实现全市98个城市社区100%全覆盖，并延伸到71个乡镇社区(村)，平台注册企业2924家，提供岗位5421个，登记求职者7806人，投递简历3662份，达成就业意向352人。为让大学毕业生尽快找到工作，今年以来，该市共开发青年就业岗位2770个、短期就业见习岗位599个、公益性岗位1928个、临时专项岗位318个。(通讯员 胡媛媛 安徽日报记者 张敬波)