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6月20日上午8时，海南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长林鹏带队到海南就业驿站澄迈金江站、福山站，调研公共服务建设工作。省人力资源和社会保障厅人事处处长舒琳、四级调研员尹艳火，澄迈县副县长洪海波，澄迈县人力资源和社会保障局局长方天标，澄迈县就业局局长王美贤以及相关工作人员陪同调研。

林鹏一行先后来到海南就业驿站澄迈福山站和澄迈金江站，听取驿站工作开展情况，详细了解当前存在的问题和困难，现场观摩相关功能区运行情况。

舒琳指出，就业驿站要加强就业宣传力度，针对困难户、脱贫户和监测户等要入户走访，根据实际需求提供帮扶，把福山镇辖区范围内的企业用工信息形成动态更新，供需对接要形成良性的互动机制。她还对驿站的下一步工作方向提出了建议，就业驿站要积极进行资源整合，丰富驿站的服务内容，后期工作延伸至劳动关系和谐、劳动监察等内容。

林鹏强调，就业驿站要做实就业服务工作，多渠道开展就业宣传，运用好海南好就业APP，做好就业引导培训工作；不断拓宽就业群体，特别是对求职人员的服务要尽职尽责，并扎实做好“三个主动”：主动服务好求职对象、主动上门服务企业；主动为老百姓办事办实事，定期开展回访工作，做好高校毕业生等青年就业创业工作；要做好就业驿站就业服务和保障功能，发挥就业驿站的作用，为老百姓提供更优质、更高效、更便捷的服务。

据了解，目前海南就业驿站澄迈金江站走访和接待劳动者人数2686人，用人主体1336家，登记用工信息402条，发布岗位信息数2365条，政策宣传16次，累计促进316名劳动力就近灵活就业.累计促成22名稳定就业，收到求职者感谢锦旗一面。下一步，该站将以“更充分更高质量就业”的目标开展就业服务，切实为临时务工者和用工者提供更加优质、高效的服务。（记者 林春宏）