10月13日音讯，继不久前思科因专利侵权官司败诉，被判补偿32亿美元之后，近来思科再次传出裁人音讯，据传约有7100名职工受影响。

因为疫情带来的负面影响严峻冲击了思科的成绩收入和赢利，因而在本年2月初，思科发布了3亿美元的重组方案香港税收居民出资美股。随后在3月份，有传闻称思科要把上海研制中心的职工全体裁掉，人均补偿百万元。

不过很快，3月18日晚间，思科官方对此音讯进行了驳斥谣言，称没有裁人。

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本年8月，思科又宣告了最新的重组方案。近来，电信媒体FierceTelecom引述裁人公告站TheLayoff上的音讯称，美国闻名络解决方案供货商思科最近将发动裁人，方案裁去约9%的岗位，受此次裁人影响的职工估量将超越7100人。

值得注意的是，10月初，美国弗吉尼亚州地方法院作出了终究判决，思科公司因侵略络安全专利须向CentripetalNetworks公司赔付32亿美元香港税收居民出资美股。这是迄今为止美国专利案子中最大的一笔补偿金。

这笔巨额的补偿金进一步加重了思科公司所面对的窘境。而这或许也正是促进思科加速裁人的一大诱因。

思科发言人此前表达：在将来几周和几个月内，思科将增加在要害事务范畴的出资，这将进步客户满意度和协作伙伴的盈余才能，并削减对其他事务的出资。

因而思科公司将重组部分事务香港税收居民出资美股。削减职工是人们的首要任务，人们致力于为那些在思科内部过渡到新职位或团队或脱离公司的人员供给全力支持。在或许的状况下，人们将为职工供给选择，使他们能够做出最适合其工作意图的决议方案和个人状况。

FierceTelecom陈述并未供给受影响职工人数的详细信息。

思科裁人并没有影响思科的5G事务。该事务范围从5G中心软件的出售到边际核算服务，涵盖了T-Mobile和Verizon等客户。思科首席实行官在八月份就将5G称为公司的要点范畴，并提出了包括多云运营，Wi-Fi6、400G和人工智能(161631)在内的技能。

思科的ChuckRobbins在运营商8月份的季度电话会议上表达：这些出资将帮助人们确认下一次的转型阶段，并使人们能够以更简略，更简略耗费的方法为客户带来最佳，最相关的立异香港税收居民出资美股。

我深信，人们具有精确的战略，能够满意客户对人们的需求，人们将在这个充溢应战的年代中锋芒毕露，成为一家比以往更强壮的公司。

尽管5G事务并不受裁人影响，但裁人影响了思科事务的大多数其他范畴。

思科的cable接入部分现已在必定程度上处于枯槁状况，该部分的几名工程师现已转向了ATXNetworks，后者最近接管了思科的大部分cable放大器事务香港税收居民出资美股。

2015年，思科将其顾客办公设备事务(包括DOCSIS调制解调器和关)出售给Technicolor。

在cable接入方面，思科一向专注于针对络虚拟化的软件方案，以及针对cable运营商正在寻求的新式分布式拜访架构的新节点和长途PHY设备。