在众多的国产女装品牌中,有个品牌叫卓雅JORYA。
【资料图】
这个品牌的母公司欣贺股份(003016.sz),2020年已在A股上市。
公司主营业务包括 JORYA、JORYA weekend、ΛNMΛNI(恩曼琳)、GIVH SHYH、CAROLINE、AIVEI 和 QDA 七个自主品牌女装的设计、生产和销售,其中主品牌 JORYA 创立于 20 世纪 90 年代初,是目前国内知名女装品牌之一。
公司主要销售模式为自营、经销和电商模式。自营模式是高端女装的主流趋势,公司高端品牌 JORYA、JORYA weekend 目前为全自营模式,其他品牌根据自身特性以自营与经销相结合的模式经营。
2020 年上半年受疫情防控期间停工停业影响,大部分居民减少户外聚集活动,多数商场、购物中心停止运营,线下客流量因此受到较大冲击。公司通过完善电商平台的基础建设,与天猫、唯品会等电商平台合作,增加线上渠道销售比例。电商渠道收入逐渐增长,2022年上半年电商渠道实现营收2.32亿元,已超过公司营业收入的四分之一。
疫情改变了人们的消费方式,也给线下实体经营带来了巨大压力。
一、年报预告业绩陡降
2023年1月12日,欣贺股份发布2022年年度业绩预告,报告期内,归属于上市公司股东的净利润盈利:11,500万元–14,500万元,比上年同期下降:49.50% -59.95%;扣除非经常性损益后的净利润盈利:9,230万元–12,230万元,比上年同期下降:55.58% -66.48%。
公告中,公司说明业绩同比下降的原因:2022年,因疫情反复、宏观经济下滑等原因,导致消费者消费欲望萎靡、需求下降,销售渠道因防疫管控关闭以及物流管控,叠加异常气候等因素。服装消费市场受到了更为明显的影响。短期内,疫情持续,部分消费者的收入和生活受到影响,对服饰的消费需求下降,外出活动有所减少等因素,对公司线上线下经营及拓展产生一定负面影响。
2022年公司业绩萎靡不振,早在2022年三季度,就已经显现出业绩疲软的预期。
根据欣贺股份三季报数据显示,2022年前三季度,公司实现营业收入13.04亿元,同比下降13.48%,实现归属于上市公司股东的净利润1.29亿元,同比下降47.27%。
公司前三季度销售毛利率70.04%,近五年来持续下滑;销售净利率9.92%,回落到2020年的水平。
令人疑惑的是,在同样的背景环境下,缘何2021年的销售净利率奇高?
众所周知,净利率与净利润有关,难道2021年的净利润掺水了?
二、股权激励是导火索
2021年1月,公司发布了限制性股票激励计划。
激励计划拟授予的限制性股票数量为 757.50 万股,首次授予的激励对象包括公司任职的中高层管理干部等总人数为 50 人。激励计划首次授予的限制性股票限售期分别为授予完成之日起 12 个月、24 个月、36 个月,解除限售比例分别为40%、30%、30%。
激励计划考核年度为 2021-2023 年三个会计年度,各年度业绩考核目标仅对净利润进行考核,考核目标较为单一,存在着较大的可操作性。
也就是说,当2021年净利润高于28050万元,就可以顺利解锁40%的限售比例。同样的,当2022年、2023年净利润分别高于36030万元和44260万元,可以分别解锁剩余的各30%的限售比例。
根据2021年年报,公司实现净利润28711.95万元,可谓精准达标。
如此刻意的数字背后,公司高管为了达到股权激励计划的业绩考核目标,想必做出了不少努力。
三、存货跌价准备计提比例
对于财报质量来说,存货是个深不见底的坑,如果需要粉饰一下利润,第一个可以着手的项目就是存货。
2022年三季报显示,公司的存货余额6.91亿元,存货周转天数448天,资产减值损失5381万元,其中,计提的存货跌价准备占比100%。
关于存货跌价准备的计提,水还是很深的。
根据欣贺股份历年年报显示,2020年末的存货跌价准备的计提比例约为29.28%,2021年末的存货跌价计提比例约为25.5%。
虽然计提比例只降低了几个百分点,但是对于净利润有要求的欣贺股份来说却至关重要。
如果公司2021年采用上年同期的计提比例,则存货跌价准备要多出约3000万元,相应的,净利润就要减少约3000万元。
计提比例上的细微的改变,就可以帮助公司达成股权激励的目标,可真是妙啊!
四、在建工程进度存疑
这里先说一下在建工程是干什么用的。
一般而言,一家公司购买一件符合固定资产标准的设备,是直接计入固定资产的,根据会计准则,次月计提折旧。折旧计入管理费用,减少利润。
但是,如果购买的是正在建造的设备或者房屋建筑物,短期内不能进入生产经营状态,那么就需要先计入在建工程,等建造完成后再转入固定资产(简称转资),在建工程是不需要计提折旧的。
如果在建工程长期不转为固定资产,这种情况下,就无需计提折旧。
因此,对于有较多固定资产的上市公司来说,在建工程的转资时间点,很有学问。
2021年年报显示,公司固定资产2.81亿元,在建工程5.89亿元,研发设计中心项目为在建工程的重点项目。
从在建工程明细看,该项目2020年期初账面余额4.38亿元,期末余额4.52亿元,全年仅投入1345万元,施工进度缓慢,完成92.77%。2021年该项目投入1.29亿元,完成工程进度的96.08%。两年过去了,该项目仍然未竣工转入固定资产。
然而没过多久,2022年5月公司的研发设计中心便宣布正式落成。根据2022年半年报,该项目在本期投入8595万元。
说到这里,是不是恍然大悟?
在建工程里的项目投入可多可少,完成进度可快可慢,是存在进度人为调整的嫌疑的。推迟转资可以少提折旧,从而增加利润。需要说明的是,这并非做假账,因为准则给了会计一定的“调节”余地。
五、总结
从已公布的年报业绩预告来看,不管公司再怎么“努力”,想要完成2022年的股权激励目标已然是不可能。时光荏苒,转眼已经来到2023年,对于上市公司的小动作,财报是有记忆的。