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疫情放开后的经济复苏阵痛期，港股再次进入历史性低估阶段，嗅觉灵敏的投资人对港股市场大底部的机会虎视眈眈。当下，或许已逐渐进入狩猎区域。在底部区域，如何判断机会，是择时投资必修课。

股权激励是一个非常好的企业信心判断指标，好的股权激励能够充分激励员工的主观能动性，体现企业对人才资源的高度重视，以及对未来发展的十足信心。可以说，股权激励是高速发展企业良性循环的必备调节器，每一个优秀员工都希望享受企业的高速成长，充分实现自身价值。

6月1日，汇通达网络（9878.HK）发布股权激励进展公告，公司宣布4月26至5月31日，受托人已购买184500股H股，约占已发行H股总数百分比约0.1023%，所购买H股平均代价约29.588港元。

这是自4月11日授予受限制股份单位后，汇通达网络股权激励的落地与推进，购买平均代价也是近期底部震荡相对低位。公告中也提到，公司将继续按计划购买H股，推进股权激励；汇通达网络给予员工“实打实”的股权激励，让员工和公司成为“利益共同体”，这也体现企业与核心团队及资本市场共创价值、共享成长的价值理念。

通过科学化管理，如附带有条件的股权激励等形成良性循环，能有效促进团队攀登更高山峰。当然，更核心的在于企业的卓越性和时代赋予的成长——处于乡村振兴大背景下，叠加庞大的下沉市场会员店网络、高效的供应链系统，以及高瞻远瞩的战略决策和优秀的管理，汇通达网络的未来充满想象力。