(资料图)

近年来，江苏省灌南县人力资源和社会保障局积极探索县域技能人才培养特色路径，大力实施“灌河工匠”创响工程，不断拓宽技能人才培育渠道，为助力企业攀登发展培育一大批“企业工匠”“技术能手”。整体业务开展顺利、特色鲜明，措施有效推进，成效显著。

该局通过政府搭台，学校、企业互动，完善技能人才多元评价体系，持续开展主题为“‘技’行海西，‘培’你就业”的定制技能培训服务。通过送技入企，实施开展就业创业、企业稳岗提升等“订单”、“定向”培训2万余人，发放技能提升行动补贴资金1718万余元，惠及企业370余家。以行动诠释职业技能培训赋能，促进就业创业做好技能支撑。

以技能培训、技能大赛和大师工作室为抓手，提技能，炼匠心、育人才，健全竞赛体系。先后高标准举办“品味灌南”、“菌都名厨”、“灌河工匠”数字技能和新职业技能大赛等企业岗位大练兵活动，选拔出市首批互联网营销师高级技能人才213名、首批“江苏厨技·灌南味道”烹饪达人212名，培育高技能人才2000余人，择优推荐优秀选手参加市“状元大赛”赛前集训和初赛选拔。

据了解，灌南人社局还高标准推进灌南公共实训鉴定基地数字人才培育（南北结对帮扶共建项目），基地先后通过省级创业示范基地、省级职业技能评价基地、市级高技能人才专项实训基地评审验收。灌南阳光残疾人之家的“走进梦想课堂”项目通过线上技能培训、线下等级评价等方式，帮助残疾人实现就业，项目取得省创业创新大赛主体赛服务业项目组第四名。（记者 张伟伟 通讯员 刘涛）