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8月25日，湖北省荆门市掇刀区人民法院收到荆门聚友公司的致谢函，称人民法院在进行“法制体检”服务中，发现了其在订立合同中存在的不规范问题，并进行了预警；企业立即进行了改正，一场纠纷及时化解，促进了企业健康发展。

掇刀区人民法院在审理案件中发现，辖区内许多企业在生产、经营、管理的过程中存在一些问题或漏洞，如果能够及时提出意见和建议，从法制专业的角度帮助企业防范化解法律风险，能够促使企业规范生产经营、促进辖区经济健康发展。掇刀区人民法院从人的健康体检得到启示，从优化法治化营商环境出发，迅速联合本院刑事审判团队、行政审判团队，就各审判部门在处理涉企案件中存在的共性问题，从企业内部运行、人力资源管理、公司对外经营、刑事法律风险防范、行政法律风险防范等方面制定了《企业体检表》，并配套出台相应运行机制，为企业防范化解法律风险提供全方位的保障。

《企业体检表》列举了企业在生产、经营、管理等25个“体检项目”，并实行精准服务，企业只需要在表中对存在问题项进行勾选，掇刀区人民法院提前介入服务，通过精准把脉，直接具体地指出其堵点痛点，并在表格最后给出可操作性的意见和建议，随法律文书向企业一并发出。

“法院这种服务企业的方式太人性化了，指出的问题我们能及时接受并整改。”日前，区内2名企业负责人感激地说。这2家企业主要涉及纳税及预防职务犯罪、以及人力资源管理纠纷。目前，掇刀区人民法院已向涉诉企业发出100余份《企业体检表》。

为企业提供“体检”服务是掇刀区人民法院参与社会治理、优化营商环境的一次尝试。掇刀区人民法院将“企业体检”制度作为“柔性司法”手段充分参与到社会治理中，以“法院+企业”的联动模式，携手共同打造良好的法治化营商环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实有力的司法保障。（记者 余惠玲 通讯员 胡格玙）