11月10日早盘，DRG/DIP概念股开盘走强，嘉和美康、国新健康、赛力医疗、久远银海涨停，创业慧康、卫宁健康、易联众等跟随上涨。

DRG/DIP，其实指的是医保支付方式，DRG是按病种付费，DIP是基于DRG的原理进行的按病种点数付费，简单来说前者是把一个病种所需要的各种诊疗服务一起打包进行付费，后者是对于诊疗中的各个因素比如诊疗项目、床日、病种等因素根据比价效应赋予点数，然后在区域总额控制的基础上按照点数进行付费。

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作为国家深化医改的重要环节，医保局的设立与医保支付模式的改革推动具有付费性质的DRG/DIP模式渗透至全国各地医疗机构，

目前，全国共有200多个地区正在推进住院费用DRG/DIP支付方式改革。

《国家医保局三年行动计划》中提出，从2022到2024年，全面完成DRG/DIP付费方式改革任务，推动医保高质量发展。到2024年底，全国所有统筹地区全部开展DRG/DIP付费方式改革工作，先期启动试点地区不断巩固改革成果；到2025年底，DRG/DIP支付方式覆盖所有符合条件的开展住院服务的医疗机构，基本实现病种、医保基金全覆盖。

DRG/DIP系统的协同和改造从投资讲，可以从以下三个维度寻求投资机会：

一、帮助医院提高效率。在DRG模式下，医院具有较强的动力开展更符合自身成本和技术优势的项目，能够帮助医院提高运营周转效率(尤其是缩短住院床日数，降低时间消耗指数和费用消耗指数)，如微创手术或者日间手术比例预计将持续提高，康复类民营医疗机构也将获得更好的业务机遇，相关产品和药品也将受益。主要公司和产品：三星医疗、麻醉产品、微创产品。

二、帮助医院控制成本。在DRG分组确定后，医院在完成医疗服务项目时具有较强的动力使用更具有性价比的产品或加强产品管理来降低成本(降低药品消耗指数和卫生材料消耗指数)，主要公司：迈瑞医疗、南微医学、惠泰医疗、威高骨科、归创通桥、海尔生物等。

三、帮助医院增强IT能力。DRG对医院的管理体系有较高要求，包括数据采集分析、信息化管理等，因此医疗信息化相关公司将会受益。

（投资顾问：江淑姣 执业编号：A0840619120001）

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