作者：郝俊慧 来源：IT时报

3月24日，小米集团发布公告，向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划对象包括小米“创业者计划”第二期入选的员工以及其他优秀员工，并不包括公司高管。

根据公告，小米授出股权之日收市价为14.78港元，这笔股票市值为25.85亿港元，按照当日市值计算，平均每名员工可获得价值52.42万港元的股票。

在对员工激励上，小米最近几年频频出圈。2019年7月，小米成为世界最年轻的《财富》世界500强企业，为了表示对员工努力的感谢，向2万多名员工发放了每人1000股股票。这是小米覆盖最广的一次员工激励。

这也不是小米第一次向员工授予过亿股票。2021年7月6日，小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。

同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀的工程师。

在互联网一片“裁员声”中，小米继续维持招聘规模，显然与雷军的“最后一个创业项目”——小米汽车有关。3月22日，小米集团总裁王翔曾在接受媒体采访时表示，智能电动汽车业务进展超预期，预计2024年上半年将正式量产，目前汽车业务研发团队规模超过1000人。

前天，小米刚刚发布2021年财报，营收3283亿元，同比增33.5%； 净利220亿元，同比增69.5%；研发投入人民币132亿元，同比增长42.3%。同时，小米集团还宣布，计划继续回购100亿港币。

受大势影响，小米今年股价并不理想，2021年6月冲高30港元之后，如今已几近腰斩。

财报发布后，光大证券、西南证券、安信证券都给出维持“买入”评级，但野村国际仍然维持中级评级，其研报分析，小米如何通过扩大产品市场份额以实现产品营收进一步增长、同时扩大互联网服务用户基础以促进互联网服务业务增长更为重要，“如果小米能成功拓展海外市场，进而提升其在海外市场的市占率，在当前较低的估值水平下，依然是值得关注的投资标的”。