4月14日，中国证监会北京监管局发布了《对联想控股股份有限公司采取责令改正行政监管措施的决定》。

在《决定》中，证监会北京监管局告知联想，证监局于2021年9月8日至9月18日期间对联想公司进行了现场检查，发现联想存在多个问题及违规行为。

证监局发现联想存在的问题及违规行为包括：

1.定期报告披露不及时。公司2020年年度报告在香港联交所披露时间早于境内交易所公司债券年度报告发布时间。

2.临时报告披露不及时。公司拟收购卢森堡国际银行股权事项在上海证券交易所披露时间晚于香港联交所披露时间。

3.个别子公司股权质押未在相关募集说明书及定期报告中披露。

4.公司经营性与非经营性往来界定不够清晰，非经营性往来占款或资金拆借披露不准确。

另外，证监局还在日常监管中发现，2022年3月31日，联想在香港联交所发布了有关2021年全年业绩的公告，但是该信息却未在上海证券交易所债券市场同步披露。

《决定》中表示，联想的上述行为违反了《公司债券发行及交易管理方法》，《公司信用类债券信息披露管理方法》在内的多条规定，因此决定对联想采取责令改正的行政监管措施。要求联想收到决定书后，立即展开全面整改，并在30日内提交书面整改报告。

而这已是联想及其关联人员，在近半年里第二次被采取证监会监管措施。

此前的2021年12月29日，证监会发布公告称，因未能准确认定联想集团的科创属性，中金公司及投行部王晟、孙雷、赵沛霖、幸科、谢晶欣等5人被采取监管谈话的监督管理措施。

在2021年9月，联想申请科创板IPO并获得受理，中金公司还曾担任其发行的保荐机构。但仅仅8天后联想就撤回了赴科创板的上市申请。疑似因为其研发投入占营收比例未达到被认定科创属性的要求。

2021年4月发布的《科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定》中明确要求，科创板企业最近三年的研发投入占营业收入比例需在5%以上，才能被认定为有科创属性。

而联想刚刚发布的2021年财报显示，其年研发投入还不足200亿元，年营收则高达4898.72亿元，研发投入不足营收的4%。

另外值得注意的是，联想原董事长柳传志，在过去一年里也曾陷入风波。

2021年10月，柳传志一度被曝出退休后年薪1亿元，随后被联想控股辟谣。但有记者查询联想控股财报发现，柳传志2019年总薪酬已有7603万元，2017和2018年两年的薪酬也达到3673万元和4061万元。

也正是在柳传志高额年薪引发广泛争议后，联想及关联人员在半年里接连遭遇证监会采取监管措施。

因科创属性不足而饱受争议，又在此时再次遭到证监会监管措施，责令全面整改，联想的未来，依旧疑云密布？